您的位置: 首頁(yè) 首頁(yè) » 靖邦新聞中心 » 資訊中心 » smt技術(shù)文章 » 問(wèn):SMT貼片廠(chǎng)中技術(shù)員應有總經(jīng)理待遇?
近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,還有居民收入水平的提升,推動(dòng)了消費需求和高科技的產(chǎn)品的應用于普及,更多的產(chǎn)品下沉使普通百姓的已經(jīng)從5G通信、新能源汽車(chē)、智慧醫療中感受到科學(xué)技術(shù)帶來(lái)的便捷和服務(wù)。
當然也離不開(kāi)國家的大力扶持,特別是最近幾年中關(guān)于新基建的扶持力度也是空前的。這樣一來(lái)就更加催生了以電子制造產(chǎn)業(yè)為基礎的電子產(chǎn)品如雨后春筍。那么綜合下來(lái)對于SMT貼片加工生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)一方面是訂單增加,一方面是技術(shù)的更新迭代需投入的成本。比如設備引進(jìn)、技術(shù)的改良、人員的培訓等等。
特別是smt貼片廠(chǎng)中人員的素質(zhì)最為重要,因為人才是第一生產(chǎn)力嘛,再先進(jìn)的設備都需要人來(lái)進(jìn)行操作,那么特別是SMT廠(chǎng)家中的技術(shù)員。這里技術(shù)員的主要工作職能是在貼片機操作員操機的過(guò)程中給予技術(shù)性的指導,當貼片加工中出現異常的時(shí)候及時(shí)解決發(fā)生的問(wèn)題。同時(shí)在日常的生產(chǎn)隊伍中對新進(jìn)入的車(chē)間同事進(jìn)行相應的技術(shù)培訓。以保證新同事能夠更加準確有效的提高效率和良品率。
做為一個(gè)在貼片加工smt廠(chǎng)中工作了許多年的老同志了,我可以認真負責的跟所有人說(shuō),一個(gè)技術(shù)過(guò)硬、認真負責的技術(shù)員薪資待遇要跟總經(jīng)理一個(gè)層級。
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